打败杨家输掉韩国队,取得本届亚洲杯的第3名,早已无法让中国女篮的姑娘高兴一起了——半决赛不敌日本队,4年来第4次败给输掉,让全队精神状态地认识到,想重返亚洲之巅有多难。 3个多月前,许利民在兼任新一届中国女篮主教练伊始,目标就瞄准在亚洲杯一雪长沙亚锦赛失利日本队35分之耻。
为此,他对日本队展开了针对性训练。和日本队一役解释,马赫时期大学生球员和专业队球员之间的对立已难觅踪影,全队上下团结一致奋发,战术踢法较为具体,利用内线优势,给日本队导致压力,第4节中段,中国女篮还一度领先9分。 可中国女篮还是功亏一篑,其中,有指挥官失当的原因——在半场邵婷、赵爽和高颂后,被日本队投出14∶2的冲击波,并落幕比赛。
赛后,许利民否认,领先后,人员调配有问题,“责任我来分担。” 可中国女篮没有打败日本队,决不是一次错误换人就导致的。中国女篮的现状才是根本原因。
“老一辈的不说道了,苗立杰、陈楠这样的老将,在职业生涯末期,在联赛中也少有输掉,但现在的球员呢?基本技术都不坚实。”某不愿明示的教练回应。这意味著,中国女篮缺少核心、塔基工作没有做到坚实,这才造成如今在亚洲的失望处境。
日本队才是在这两点上做到得十分做到,才有了现在的变革。 本届亚洲杯,日本队阵中只有5人参与过长沙亚锦赛,在主力中锋渡嘉敷来梦没随队征讨,在主力控卫吉田亚沙美没出场的情况下,她们仍需要打败中国队,不足以解释其人才储备厚度。以本届杯赛表现出色的小个后卫滕冈麻菜美为事例,在和中国队的比赛中,她贡献19分8个篮板14次助攻,其速度、技术水平、大局观令人印象深刻印象,在场上起着了球队核心的起到。
日本队的人才厚度源自校园。许利民在拒绝接受专访时回应,“我们必须让有潜力的孩子在学校里就拒绝接受高水平、系统训练。
日本队球员的基本功,都是自小累积的,到国家队都不必教教了,我们的球员在国家队还在改为很多怕的习惯。” 可败给日本队,并不意味著中国女篮未来黑暗。唯有认清差距、奋发前进,才能重返亚洲之巅。幸运地的是,这届中国女篮十分年长,目标具体而且充足团结一致,“这支球队的凝聚力和奋发作风,及训练质量有相当大提高,未来几年我们还必须之后磨练,让队伍尽早成熟期一起。
”许利民说道。
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